5 formas de melhorar a colaboração no ambiente de trabalho

Para corretores e corretoras, de maneira individual ou em equipe, a colaboração no ambiente de trabalho pode ser um dos maiores desafios do dia a dia.

Especialmente se você gere um time de corretores, sabe a dificuldade. Por isso, separamos cinco formas de estimular a colaboração no trabalho. Confira!

Colaboração no ambiente de trabalho x trabalho em equipe

Embora elas possam andar juntas, a colaboração no ambiente de trabalho não é sinônimo de trabalho em equipe.

O trabalho em equipe acontece quando cada pessoa no time tem seu papel e responsabilidade definidos. O sucesso vem quando cada integrante do time consegue desempenhar bem suas funções. Ex: corrida de revezamento.

Já o trabalho colaborativo acontece quando um grupo de pessoas combinam seus conhecimentos e habilidades para resolver um problema. Ex: cientistas criando uma vacina.

Agora que você sabe a diferença, podemos explorar como fomentar a colaboração no ambiente de trabalho.

1. Estabeleça objetivos comuns para colaboração entre equipes

Para que as pessoas possam combinar esforços, precisam ter muita clareza de para quê estão fazendo isso. Assim, para fomentar uma atitude colaborativa, é preciso que todas as pessoas do time ou da organização saibam, com clareza, qual é o objetivo a ser alcançado.

Mais do que isso, é importante orientar uma equipe de trabalho para que ela entenda o valor desse objetivo, isto é: por que esse objetivo é relevante para a imobiliária.

2. Invista numa boa tabela de comissões de vendas

A colaboração no trabalho de equipes que ganham por comissão costuma ser um desafio maior. No caso específico de profissionais imobiliários, no qual grande parte do salário do corretor de imóveis vem pelas comissões, esse tema fica ainda mais sensível.

Daí a enorme importância de pensar numa boa tabela de comissão de vendas: bônus especiais para projetos colaborativos podem ser um bom começo! Mas, o mínimo, é garantir que todas as pessoas acham a tabela atual justa.

3. Recompense o trabalho colaborativo

Pode parecer óbvio, mas muitas vezes esquecemos de celebrar e reconhecer. Se uma pessoa ou um time demonstrar uma atitude colaborativa, é preciso que isso seja reconhecido publicamente — e não apenas para os envolvidos.

Não é necessário ser algo elaborado, tão pouco em dinheiro: uma mensagem pública de agradecimento já é um bom começo! Com o tempo, você pode evoluir os gestos: uma menção honrosa no fechamento de um trimestre, um brinde, um mimo, etc.

4. Construa confiança entre as pessoas do time

Colaboramos melhor com as pessoas em quem confiamos. É muito comum no ambiente de trabalho, que as relações e a colaboração entre equipes ocorram com base no relacionamento pessoal entre os membros. Isto é, quanto mais afinidade, mais colaboração; quanto menos afinidade, menos colaboração. 

Embora esse comportamento seja inescapável, é preciso minimizá-lo. Isso pode ser feito com base em encontros de time pensados para construir confiança, melhorar a comunicação e fomentar a empatia entre as pessoas.

Ter um time de corretores de imóveis engajado e entrosado é essencial para construir colaboração no ambiente de trabalho.

5. Para aumentar a colaboração no trabalho, pense no ambiente todo

A última dica para fomentar a colaboração no ambiente de trabalho é construir uma boa imobiliária para se trabalhar, num geral.

Se a sua imobiliária é um lugar ruim, tóxico ou às vezes apenas desmotivante, não tem como esperar a colaboração entre equipes. Vale, inclusive, pedir para os próprios corretores de imóveis, ideias criativas para melhorar o ambiente de trabalho!

Você vive a colaboração no ambiente de trabalho? Conta pra gente nos comentários!